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北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专业生产双金属堆焊耐磨钢板(堆焊耐磨板,堆焊板,复合耐磨板,耐磨复合板和堆焊钢板)企业,复合堆焊耐磨板的硬度、耐磨性能、平整度和卷板变形能力指标等各项指标属于一流。公司具有很强的耐磨复合板的生产和加工加工能力,可以按用户要求加工耐磨衬板、堆焊衬板、耐磨管道、耐磨弯头、耐磨三通、耐磨变径管等,耐磨风机叶轮和叶片、分离器导风叶片(导风板)、耐磨落煤管、耐磨落煤筒、耐磨料斗和导料槽、螺旋送料器、焦罐耐磨衬板、耐磨溜子等耐磨部件和耐磨衬板。
详细企业介绍
??????? 北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专门从事堆焊双金属耐磨复合钢板(堆焊耐磨板,堆焊耐磨钢板,堆焊板,耐磨复合钢板,耐磨复合板)、堆焊药芯焊丝材料研发、生产与销售的企业,于1996开始专业生产双金属复
  • 行业:金属材料
  • 地址:北京市丰台区丰台科学城星火路10号
  • 电话:010-83681452
  • 传真:010-83681459
  • 联系人:王先生
公告
国内最早专业生产碳化铬双金属耐磨钢板,堆焊复合钢板(SWDplate,简称SP) ,双面堆焊耐磨板,堆焊耐磨复合钢板。公司生产的双金属耐磨钢板,耐磨板,堆焊耐磨板,耐磨堆焊钢板的耐磨层合金含量高,耐磨钢板的平整度高和优异的卷板变形能力。双金属耐磨钢板可以方便地加工成耐磨衬板,料斗,落煤筒,落煤管和导风叶片,耐磨倒锥等耐磨部件。四创华电公司已经在芜湖高新产业开发区建厂专业生产双金属耐磨堆焊板和药芯焊丝,并成立芜湖四创新材料技术有限公司。 双金属耐磨板可以加工: 耐磨钢板、堆焊堆焊板、堆焊耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨钢板、落煤筒、落煤管、落料管、导风叶片、导风板、耐磨料斗、导料槽、溜槽、耐磨衬板、磨煤机筒体衬板和各种耐磨叶片。 硬面堆焊药芯堆焊材料(SWD) 双金属耐磨部件加工 北京公司联系方式: 电话:010-83681452 83681453 13701013251 传真:010-83681459 芜湖公司联系电话:  电话:0553-3028851 3028852 15305538130 传真:0553-3028853 
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作者:shonly   发布于 2019-12-04   阅读( )  

  江西财经处事学院是一所由江西省平民政府实行、归属江西省财政厅管束的公办整日制高职院校,是首批国家骨干高职院校建设“出色”单位,也是首批江西省树模性高职院校。学院设置于1960年,坐落在庐山脚下、长江之滨、鄱阳湖畔的中原魅力都会九江市主旨(八里湖新校区占地1000亩,而今正仓促成立中)。学院现有教职员工900多人,专任锻练700多人,此中具有副高以上专业手段职务人员200多人。现有3个省级卓着教化团队,天下优越锻练、江西省新世纪百完全人才工程人选、省政府特别津贴专家、省级教学名师、省级中青年学科鼓动人、省级中青年骨干训练30多人。现有在校生15000余人,40多个招生专业,面向世界招生。2014年9月,学院与江西财经大学互助举办诈欺型本科试验班,连合教育管帐专业操纵型本科人才。

  学院占有优越的社会荣耀。近年来,先后荣获“寰宇财政培育优秀单位”、“宇宙五四红旗大红鹰现场报码室,http://www.pcman24.com团委”、“全国50所结业生做事典型阅历高校”和“宇宙大高足称心度50强高校”等多项国家和省部级庆幸称号。2014年,学院被指导部等六部委评为“全国工作教授先进单位”;2018年,中国科学评议接洽大旨、中国教化质地评议中央和华夏科教评价网(结纳宣告了“2018年华夏高职高专院校逐鹿力排行榜”,我们校综闭竞赛力保卫最高等级五星级评议,在天下1386所高职高专院校中位居第66名,江西省第1名。

  学院的茂盛愿景是,争执走有仔肩、平特一尾免费公开 大公网图集,有爱心、有优质、有深度、有特点的“五有”训导观为主导内容的内涵跨越式发达说途,大举训导完备德美品质、健全人品、专业修养、推广本领的“四完全”要领本事型特地人才,力求用5-10年的光阴,勤勉把学院打造成优势高出、特征昭彰的高水平高职院校的富强圭表。

  2.报名技术:采取网络报名的要领,应聘人员将应聘原料电子文档发送至报名岗位对应证明的电子邮箱,电子邮件标题请疏解毕业学宫+专业+学历+姓名+应聘岗位。

  (1)自己身份证,学历证书、学位证书、中国高级教学弟子讯息网查询认证的教诲部学历证书电子立案登记表。2020年应届结业生,提供华夏高档教训门生信休网询问认证的学籍验证陈诉。

  (2)个人简历和自荐信,连年来吃紧劳动履历、社会实践等情景,以及频年来首要处事业绩、练习功效等原料及合连叙明;

  (4)江西财经劳动学院悍然聘请高层次人才报名(履历观测)表(可从江西财经处事学院官方网站校园宣布栏和机合人事处网页中下载,附两寸彩色证件照。不严填写并提供合联诠释资料,网址:或。

  (备注:请将私家报名周全电子版应聘材料分类清理有序放入一个WORD文档,假如提交材料不符合请求,则视为资历巡逻不经过。)

  4.请应聘人员留意比较所报考岗位条款央浼,不齐全岗位条款乞求者,请勿报名和出席考试。应聘人员实行诚实报名,凡弄虚伪善者,仍然查实即废止考试资历和聘(录)用经历。

  学院场所:江西省九江市青年叙96号江西财经劳动学院组织人事处(综合楼1014室)

  1.阅历初审。经过网络提交整套齐全原料,对按法度恳求报名的应聘人员证据网络提交资料进行资格初审,经初审合格后获得专业手段测试(或笔试)阅历(备注:资历初审合格人员名单将给予颁发。提交材料如有缺失,井然视为阅历视察不经验)。

  2.履历复审。窥伺前进行资格复审,需供给纸质材料如下:身份证,学历证书、学位证书、中原高档造就弟子音信网盘考认证的哺育部学历证书电子立案挂号表(2020年应届结业生指点结业生事务举荐表和中国高等教训弟子音信网盘考认证的学籍验证呈报),专业手腕资格证和关系疏解等资料原件(原件在资历张望后返璧)和复印件各1份;江西财经工作学院公然雇用高层次人才报名(履历视察)表1份;近期2寸彩照2张(背后用圆珠笔注脚姓名)。纸质原料与汇集提交原料均需一致。若应聘人员资格复审不经验,则清除该生专业技术考试(或笔试)阅历。

  3.开考比例。各岗位专业手段试验(或笔试)开考比例不得低于1:3,若低于此比例,则核减或取消该招聘岗位。

  (1)教授岗位:窥察选用“专业手段尝试+面试”技能,专业伎俩考试由试说和测验两个人组成。试谈紧张考察应聘人员综合学问与岗位反应的基本知识、营业才力和语言表白水平,试验观赏应聘人员的专业底子学问;面试急急游历应聘人员的逻辑头脑、构造融合、相易沟通、综合领会和应变本领。试叙、试验和面试均为百分制,此中试谈成果占窥伺总造诣的35%,尝试收获占调查总结果的15%,面试收效占观察总效果的50%。窥察总收获=(试讲成就×35%)+(考试成果×15%)+(面试成绩×50%)。视察结果后进行成就汇总公布。

  如训练岗位报闻人数超越岗位任用人数1:5的比例,则增长笔试环节,且笔据笔试结果从高分到低分遵守岗位任用人数1:3的比例笃信参与试讲、试验及面试人员。如入闱工具着末又名效果相像的,则一并参加试招抚考试环节。笔试成果不计入总分。

  (2)行政岗位(含指引员):窥伺选用“笔试+面试”两个体组成。笔试急急游览应聘人员综闭学问与岗位反映的专业基本知识、交易才气和写作程度。依据笔试功劳从高分到低分从命岗位招聘人数1:3的比例坚信加入面试人员(如入围人员末了又名功效相通的,则一并参加面试)。

  面试主要观赏应聘人员的逻辑思想、构造调和、调换沟通、综闭解析和应变智力。笔试和面试均为百分制,个中笔试功效占伺探总成绩的50%,面试成效占窥探总造诣的50%。伺探总成绩=(笔试结果×50%)+(面试效果×50%)。观察结束后进行劳绩汇总公布。

  5.考察央求。请求教练岗应聘人员试叙、考试和一切到场面试人员单项功效均不得低于70分(含70分,下同)。若某老师岗应聘人员试谈或测试单项收获低于70分,则不能入围面试次序;若某锻练岗所有出席专业技巧考试秩序的应聘人员效果都低于70分,则破除该岗位招聘;面试应造成有效竞争,要求应聘人员面试成果须不低于70分,否则不予聘用。

  1.凭据窥探的总成绩,从高分到低分按岗位聘请人数1:1的比例决定体检人员(总收效相仿时,按面试效果从高分到低分规律信任体检人员)。

  2.在学院指定的卫愤怒构体检,体检圭臬参照《江西省叙述认定教练经历人员体检程序(试行)》执行 。

  5.因应聘人员个人放弃或体检、观察、公示要害有不符关苦求的,老师岗位按其岗位范围内在总成绩70分以上人员中从高分到低分的次序递补1次;行政岗位按其岗位限定内进入面试人员中从高分到低分的纪律递补1次,并举办合系岗位递补景况颁发。

  1.经调查、体检、游览、公示无反对后,治理聘用手续,试用期按国家有合规矩践诺,试用期满侦伺不合格不予聘用。

  2.根据应聘人员学历和职称情况,学院供给同类院校中有竞赛力的薪酬人为(年收入:助教:58万,叙师:10万以上,副训诫:14万以上,训诫:18万以上),具体详情迎接来电商讨或面谈。